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Ateliers de formation:

Intelligence émotionnelle et leadership: pour connaître et gérer ses émotions, afin d'accroître son efficacité.

Leadership transversal: pour augmenter son impact et son influence sans autorité formelle.


Méthode d'apprentissage
(selon le cycle d'apprentissage expérientiel d'A. Kolb):


Les cours "sur mesure", à la demande et en fonction de vos besoins

Par exemple un cours de base pour chef d'équipe, afin de gérer efficacement l'opérationnel, son équipe et soi-même.

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