Pour en savoir plus ...
Ateliers de formation:
• Intelligence émotionnelle et leadership: pour connaître et gérer ses émotions, afin d'accroître son efficacité.
• Leadership transversal: pour augmenter son impact et son influence sans autorité formelle.
Méthode d'apprentissage
(selon le cycle d'apprentissage expérientiel d'A. Kolb):
Les cours "sur mesure", à la demande et en fonction de vos besoins
Par exemple un cours de base pour chef d'équipe, afin de gérer efficacement l'opérationnel, son équipe et soi-même.
