Développement organisationnel

Je pense que les entreprises possèdent, à l’intérieur de leurs limites, touts la sagesse nécessaire pour évoluer constamment en terme de performance et de satisfaction du personnel. Malheureusement, cette sagesse est souvent « partitionnée » et fragmentée en petites entités, qui ne parviennent que rarement à prendre suffisamment de volume pour être entendues au delà du bruit quotidien. Mon travail consiste à faciliter le dialogue au sein de l’entreprise, dans le but de mettre la sagesse organisationnelle au service de la productivité.

 

 

 

 

 

 


Développement organisationnel
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